Юрист Зайцева: человека могут уволить, если он не соблюдает правила гигиены
Сотрудника организации могут уволить за несоблюдение правил личной гигиены, если соответствующие требования прописаны во внутренних документах компании. Об этом напомнила старший юрист Ксения Зайцева в беседе с изданием «Абзац».

В определенных ситуациях игнорирование правил ухода за собой могут расценить как нарушение трудовой дисциплины. Это может послужить основанием для прекращения деловых отношений. Но первым делом работодатель все же должен провести с сотрудником личную беседу и потребовать устранить запах.

«Если в трудовом договоре или уставе прописаны внутренние правила, предъявляющиеся к сотруднику и [описывающие], в каком виде и как он должен появляться на рабочем месте, а он их нарушает, тогда увольнение возможно», — сказала Зайцева.